(2632)「自己発行動」か「状況発行動」か（ともに造語）

　また、理屈っぽい話に戻ります。

 

　Ａさんは自分の考えをしっかりもっていて、自己主張の強い方です。

会議では、はっきり自分の考えを主張し、

反対する人には、時として攻撃的な発言をします。

「声が大きい人が勝つ」を実践しているような方で、

会議では、いつも大きな声でしゃべり続け、

（少数派の時も）自分の意見を強引に通します。

 

　そんなＡさんが急に変わりました。

敵対していたと思われる人にも穏やかに話しかけ、

他者の意見への協力的な発言もみられるようになりました。

どうして、そんなことが起こったのでしょうか。

 

 

　Ａさんの所属する団体Ｂで最近、

長であったＣさんが、退任されました。

 

　私は、それがきっかけだったのではないかと、

思いました。

　以下は、私の仮説で、正しいかどうかわかりません。

 

 

　ＡさんはＣさんをとても尊敬していて、

元々考えが近いのでしょう、

主張することが似ています。

当然、ＣさんはＡさんをいつも支持していました。

 

　そのＣさんがいなくなったので、

Ａさんが主張しても、強力に賛成し、

最後まで応援してくれる人がいなくなりました。

 

　そこで、

大声で主張すると自分が孤立することを

賢いＡさんは悟ったのではないでしょうか。

 

 

　Ａさんは自分の考え方をはっきりもっていて、

自己主張が強い性格であり、

それに基づいて行動していた

「自己発行動」（造語）という考え方では、

Ａさんの行動の変化を説明できません。

 

　一方、Ａさんには強力な庇護者Ｃさんがいる

その状況に応じて行動していた

「状況発行動」（造語）という考え方なら、

Ａさんの行動の変化を説明できます。

 

 

　ある行動が

「自己発行動」なのか「状況発行動」なのか、

見分けがつきません。

状況の変化が起こって、初めて分かります。

 

 

「自己発行動」だと決めつけず、

「状況発行動」かもしれないという

含みをもって人を見るように心がけると、

判断を間違えるのを減らすことができる

のではないでしょうか。