(1998) テレワーク多いと強まる孤独感 ６割超が「不安ある」

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(K1139)　 忍耐力や自制心　高めて長生きを（非認知能力）　＜長寿＞
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新型コロナウイルス感染防止のため導入しているテレワーク。パーソル総合研究所が意識調査した。テレワークしている人の６割超が何らかの不安を持ち、テレワークの頻度が高いほど孤独感が強まるとの結果が出た
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　「テレワークしている人の６割超が何らかの不安を持っており、管理職にとっては孤独感や不安解消の取り組みが重要な課題になりそうだ」

＜テレワークする人に評価やコミュニケーション面など１２項目で不安を聞いた＞
・   １項目でも不安があるとの回答は６４．３％を占めた。
・   項目別の不安では、「非対面のやり取りは、相手の気持ちが察しにくい」が３９．５％で最も多く、
・   続いて「上司や同僚からさぼっていると思われていないか」が３８．４％だった。

＜孤独感は５段階評価の平均値で測定＞
・   １カ月に２～３日は２．６６
・   週に１回が２．７４、週に２～３回が２．７６
・   週に４日以上が２．８５
となり、頻度が高いほど孤独感が強かった。

＜出社する従業員にテレワークしている人への疑念や不満を聞いたとこ＞
・   「さぼっていると思うことがある」が３４．７％で最多。
・   「相談しにくいと思うことがある」が３２．３％、
・   「公正な人事評価がなされているか疑問に思う」が３１．３％と続いた。
・   テレワークしている人の上司も「業務の進捗（しんちょく）状況が分かりにくい」と不安を持っているという。


＜出典＞
テレワーク増加で孤独感上昇　意識調査「不安ある」64%
産経新聞(2020/06/11)
テレワーク多いと強まる孤独感　民間調査、６割超が「不安ある」
https://www.sankeibiz.jp/business/news/200611/bsm2006110500008-n1.htm