(1640) 就職氷河期と、ひきこもり・親族殺人

 
◆      最新投稿情報
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(K0781)　 存在感がなくなる(2)　二つの接し方　＜見守り＞
http://kagayakiken.blogspot.com/2019/06/k0781-2.html
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　Facebook友達の伊達 泉さんから　～　例の「就職氷河期」世代？ですかね。　～　とコメントをいただきました(1639)。長くなるので、稿をあらためました。

 
　どちらに関する質問かわからないので、両方書きます。
 
(1)  ひきこもり
　就職氷河期の影響を無視できません。
 
＝＝＝＝＝　引用はじめ
　　全国の４０～６４歳のうち、推計６１万千人がひきこもり状態であることが内閣府の平成３０年度の調査で分かった。
　内閣府が２７年度に実施した調査では、１５～３９歳の若年のひきこもりは５４万１千人と推計された。
＝＝＝＝＝　引用おわり
(K0775)　 老人ホームの91歳孤独死(3)　／　サ高住と有料老人ホームの違い　＜見守り＞http://kagayakiken.blogspot.com/2019/06/k0775-913.html
 

(2)  親族殺人

　直接データはないのですが、「就職氷河期に集中している」とは言えないと思います。
 
＝＝＝＝＝　引用はじめ　　箇条書き形式にした
動機は、
①   「憤怒」が191件(45.7%)で最多
②   「怨恨」の48件(11.5%)と
③   「介護・看病疲れ」の31件(7.4%)が目立った。次いで、
④   「異常酩酊・精神障害（疑いを含む）」の18件(4.3%)、
⑤   「子育ての悩み」の17件(4.1%)、
⑥   「生活困窮」の11件(2.6%)など
＝＝＝＝＝　引用おわり
産経新聞(2019/06/06 夕 )
 
　多様な動機があり、就職氷河期　固有のものではありません
 

(3)  「就職氷河期」差別？

　「就職氷河期」について度々触れていますが、当然、色々な人がいます。私が書くときは、わざわざことわりはいれていませんが、「一般論として、他の世代と比較して、このような特徴がある」ということを意味し、個々の個人がどうとは言っていません。

　しかし聞く人によっては、「就職氷河期の人は（みんな）こうだ」という取り方をしてしまい、差別につながる危険性があります。
　ただ、ここまで気にすると何も書けなくなります。誤解や差別にならないよう注意を払いながら、書き続けます。